宣讲会
举办时间:2024-04-18 15:00
三环知识产权华南区域深圳总部2024届春季校园招聘简章
三环知识产权:包括广州三环专利商标代理有限公司、北京三环知识产权代理有限公司以及广东三环汇华律师事务所三家知识产权和法律服务机构。专利公司始建于1986年,是我国最早成立的专利代理机构之一,华南首家涉外专利代理机构,广东省知识产权优质服务机构,华南地区最具规模和实力的知识产权法律服务机构。公司设有深圳、北京、重庆、武汉、长沙、南昌、郑州、苏州、番禺等30多个分公司/办事处,现有员工近1300人。三环知识产权与世界上主要国家的知识产权服务机构建立了广泛的业务合作关系,因而具备了为众多的国内外公司在全球范围内,提供专业而优质的专利、商标注册、版权代理,商业机密、不正当竞争以及侵权诉讼等全方位知识产权服务的强大实力。
三环知识产权深圳总部:包括三环深圳分公司(南山科技园办公室,龙华办公室,坪山办公室),重庆分公司,长沙分公司,武汉分公司、南昌分公司、郑州分公司、北京驻地团队。三环知识产权深圳总部连续多年代理发明专利授权量深圳第一,服务客户包括华为,腾讯,荣耀,OPPO,比亚迪,紫光展锐等全球知名企业,现有专业团队400人,其中有不同理工科专业背景的专利代理师393人,其中多人获得专利代理、法律职业资格双证。
三环知识产权深圳总部位于深圳南山科技园科苑路科兴科学园,毗邻腾讯等众多知名企业,公司南山科兴办公室有近3000平的高端办公场所。公司2013-2023连续十一年排名深圳代理公司发明申请量第一名,实现多连冠。
二、招聘岗位详情
岗位名称 |
需求人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
工作地点 |
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机械领域专利工程师(培养) |
30 |
1、与发明人积极沟通,准确理解研发技术方案; |
1. 正规统招院校,本科及以上学历; |
深圳、重庆、长沙、武汉、北京、南昌、郑州 |
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电学领域专利工程师(培养) |
30 |
1、与发明人积极沟通,准确理解研发技术方案; |
1. 正规统招院校,本科及以上学历; |
深圳、重庆、长沙、武汉、北京、南昌、郑州 |
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涉外专利工程师(培养) |
5 |
1、PCT申请文件撰写和国际检索报告分析,为客户提供专利相关问题的咨询; |
1. 正规统招院校,本科及以上学历; |
深圳、北京 |
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材料化学领域专利工程师(培养) |
10 |
1、与发明人积极沟通,准确理解研发技术方案; |
1. 正规统招院校,本科及以上学历; |
深圳、南昌 |
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诉讼代理人(培养) |
5 |
1、为部门定期提供技术检索报告 ; 2、办理专利无效、专利复审、专利行政查处、专利行政诉讼案件,专利侵权分析和专利调查取证等工作; |
1、 本科以上学历,理工科电学大类专业,有法学知识产权等相关知识背景优先; 2、具备良好的文字表达能力和外文阅读能力、逻辑分析能力强、思维缜密; 3、认可团队化的工作模式,具有较强的合作意识和责任心。 |
深圳、北京 |
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商标律师助理 |
2 |
1、负责撰写法律类文书,如商标驳回复审理由书,异议理由书,无效理由书等; |
1、本科以上学历,法学专业背景,已通过司法考试; 2、英语读写流利,可以为工作语言; 3、有较强的责任心,勤勉踏实,专业能力强。有一定的抗压能力。
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深圳 |
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人力资源专员 |
2 |
1、协助开展校园招聘,并能根据各校校招情况及时优化建议匹配公司的人才资源; 2、负责社招需求的补充落实,并能根据部门实际情况及时建议调整; 3、协助公司企业文化活动的策划组织,劳动关系协调工作; 4、员工入转调离手续办理,员工档案管理;政府相关政策手续办理落实,社保公积金办理等事宜; 5、其他领导交办的行政人事相关事项;
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1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理及相关专业优先; 2、具备招聘相关知识和能力,较为熟悉人力资源各板块者优先; 4、具有良好的语言表达能力和执行反馈能力; 5、有一定文案写作以及宣传制作能力优先;
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深圳 |
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专利流程文员 |
5 |
1、负责公司专利申请提案的处理流程,包括客户卷宗管理,委托安排,申请递交等; |
1. 学历:本科以上学历; |
深圳 |
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以上专利工程师岗位一经录用,入职后公司安排全面的培训,理论知识培训1个月,实操培训期3-5个月,培训期考核通过后如深圳地区第一年年薪10-25万,薪资构成是底薪加绩效;第一年后,三环所能提供的发展及薪水一般会不低于同等工作年限的研发类岗位薪水;工作2-3年税后年薪可达20至30万以上,未来根据发展通道,资深员工年薪可达50至70万以上。
三、公司福利
薪资待遇:入职前半年为培训期,培训期薪资构成为基本工资+院校补贴+素质补贴等,可万元以上;
转正进入“底薪+绩效”行业模式,平均薪资8000-20000元/月,随着能力及资历,资深专利工程师年薪20万~70万不等。
--知识产权人更看重未来长期发展,职业性质类似律师或医生等越老越吃香类型
薪资体系:绩效奖金体系;精英人才体系(校招阶段及在岗阶段均有);薪资普调体系;级别调整体系;年终核算体系;员工配股体系;
--踏实努力、勤思钻研、敢于拼搏的你一定值得所有的收获
福利保障: