薪资结构：综合月薪8-12K，薪资构成包括无责底薪（业绩浮动增减）+业内TOP提成+月度奖金(试用期薪资保底4K)。

要求：应往届毕业生

（一）岗位职责：

1、分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；

2、电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；

3、负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；

4、完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。

（二）任职要求：

1、本科及以上学历，应往届毕业生，专业不限，有销售相关经验优先；

2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力。

（三）晋升成长：

1、培训内容：企业文化、营销产品、营销技巧等；

2、培训周期：4周左右；

3、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；

4、晋升路径：

（纵向）初级咨询师→中级咨询师→资深咨询师

（横向）咨询师→助理分校长→分校长→区域经理→城市负责人

（四）工作地点

大连市内甘井子区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区，旅顺等21所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。

（五）工作时间：

8:30-17:00，午休1.5小时，单休周一或周二，法定节假日串休。

基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000-2000元/月）；

日常福利：带薪年假、节日福利、免费体检、报名优惠；

培训体系：免费培训、师徒带教；

员工活动：部门团建、企业年会、球类运动会、国内外旅游；

团队特点：年轻化、同事关系融洽、氛围nice。