职位详情
薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底薪（业绩浮动增减）+业内TOP提成+月度奖金。(试用期薪资保底4K)
要求：应往届毕业生
一、岗位职责：
1、分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；
2、电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；
3、负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；
4、完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，应往届毕业生，专业不限，有销售相关经验优先；
2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力。
三、晋升成长：
1、培训类别：企业文化培训、新人培训、营销技巧等；
2、培训周期：4周左右；
3、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；
4、晋升路径：
（纵向）初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师
（横向）咨询师—助理分校长—分校长—区域经理—城市负责人
四、工作地点
大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区，旅顺等地21所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。
五、工作时间：
8:30-17:00，午休1.5小时，单休周一或周二，法定节假日串休。
福利待遇
基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000-2000元/月）
日常福利：带薪年假、节日福利；
培训体系：免费培训、师徒带教；
旅游团建：国内外游；部门团建。
公司基本信息
500-999人
教育
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