职位详情
岗位职责：
根据公司工作需求，将派到公司运营管理中心部门进行3-6个月轮岗学习，完成轮岗学习后根据个人综合能力安排到采购部、订单管理部、PMC部工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、理工科等相关专业毕业，专业基础知识扎实；
3、熟练使用电脑办公软件；
4、有较强的计划制订与执行能力、问题分析与解决能力，人际沟通与协调能力；
5、工作积极主动、责任心强、抗压力强。
福利待遇
公司福利
（1）法定五险一金+商业意外险；
（2）免费提供高档公寓住宿，配备无线WIFI、空调、热水器、洗衣机；
（3）免费提供早餐，午餐，晚餐等工作餐；
（4）奖金丰厚，设有优秀技能奖、优秀员工奖、创新奖、贡献奖、年终奖金、项目奖金等奖金颁发；
（5）每半年/一年根据员工个人绩效、能力调整员工岗位及工资；
（6）定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、旅游等，丰富员工业余生活。
晋升空间与未来发展
（1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。
（2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。
（3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。
公司基本信息
100-499人
通用/专用设备制造业
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