职位详情
薪资结构：无责底薪2000-4000+课消奖金+销售提成，月均综合薪资8K，试用期薪资不打折扣。
要求：统招本科学历及以上的应往届毕业生（2023年毕业）。
一、岗位职责：
1、定期回访，同学生家长保持紧密沟通；
2、根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作，提高学生学习效率；
3、建立学生档案，记录学员课时管理、成绩管理等内容，做好转介绍工作。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，热爱教育行业，有销售相关经验优先，专业不限，营销等专业优先考虑；
2、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识。
福利待遇
三、晋升成长：
1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；
2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；
3、晋升通路：运营岗→助理分校长→分校长。
四、工作地点：
市内四区，金州、开发区，旅顺等地20所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。
五、工作时间：
8:30-17:00，午休1.5小时，双休周一周二，法定节假日串休。
公司基本信息
500-999人
教育
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