芳华计划-学习管理师

薪资结构：无责底薪2000-4000+课消奖金+销售提成，月均综合薪资8K，试用期薪资不打折扣。

要求：统招本科学历及以上的应往届毕业生（2023年毕业）。

一、岗位职责：

1、定期回访，同学生家长保持紧密沟通；

2、根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作，提高学生学习效率；

3、建立学生档案，记录学员课时管理、成绩管理等内容，做好转介绍工作。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，热爱教育行业，有销售相关经验优先，专业不限，营销等专业优先考虑；

2、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识。

三、晋升成长：

1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；

2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升。

3、晋升通路：

（纵向）初级学管师—中级学管师—资深学管师

（横向）学管师—助理分校长助理—分校长—区域经理—城市负责人

四、工作地点：

市内四区，金州、开发区，旅顺等地20所校区，就近选择分配。

五、工作时间：

8:30-17:00，午休1.5小时，双休周一周二，法定节假日串休。

福利待遇

基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000元/月）

日常福利：生日福利、娱乐活动、带薪年假、节日福利；

培训体系：员工培训、职场培训、专业培训、师徒带教；

旅游团建：国内外游；部门团建、吃喝玩乐、户外拓展；

工作环境：明亮开阔、交通便利、环境优美、海量校区。