大连科苑/同芳教育2023届春季校园招聘

一、企业介绍

大连科苑学校创办于2000年5月，早已成长为东北三省本土化民办教育机构的龙头，学校一直致力于“做感动大连人的教育”。先后获得“《大连晚报》社最受市民欢迎的民办教育机构”、《大连晚报》评选的“家长值得信赖”的培训机构、大连沙河口区民办教育系统师德先进单位”等业内多项殊荣。

大连同芳学校1998年创办，辉煌的教学成果在社会中赢得了广泛的赞誉，已成为大连市乃至东三省范围内知名度、美誉度颇高的文化教育培训机构。先后获得“大连榜样教育机构”、“民选模范机构”、“品质教育机构”等业内多项殊荣。

目前大连科苑、同芳教育于大连线下共计20个校区，分布于大连市内四区、金州、开发区、旅顺，在大连线下市场占有率达70%，是大连线下最大规模的教培机构。

二、2023届校招岗位

黄埔计划-新教师

重点学科：高中数学、高中物理、高中化学、高生生物、高中英语、高中语文、初中物理、初中化学、初中数学、初中英语、初中语文。

薪资待遇：高中物理首年保底年薪10-12万，其他以上重点学科首年保底年薪6-10万。

要求：统招本科学历及以上的应届毕业生（2023年毕业）。

岗位职责：

1、了解学生学习情况，并完成日常授课，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯；

2、掌握学生心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；

3、配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动，提高教学水平。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，应届生，专业不限；

2、普通话标准，具有优秀的沟通能力和团队协作能力；

3、抗压能力强，有责任心，对教育行业有很高的热情和投入度；

4、拥有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先，有主持、演讲、辩论等经历者优先，有学生干部等经历优先。

三、晋升通道

1、新教师-成熟教师-教学督导-学科主管-教学经理-教学总监

2、1A教师-3A教师-5A教师-名师

芳华计划-教育咨询师

薪资待遇：入职首年，保薪5万元。

薪资结构：无责底薪（业绩浮动增减）+业内TOP提成+月度奖金，月均综合薪资8K-12K，试用期薪资不打折扣；

要求：统招本科学历及以上的应往届毕业生（2023年毕业）

一、岗位职责：

1、分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；

2、电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；

3、负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；

4、完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，热爱教育行业，有销售相关经验优先；

2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力；

3、平台我们提供、资源我们提供、工作地点就在家门口、欢迎同学们加入。

三、晋升成长：

1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；

2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；

3、晋升路径：

（纵向）初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师

（横向）咨询师—助理分校长—分校长—区域经理—城市负责人

四、工作地点

大连市内四区+开发区+旅顺+金州，共计20家校区，就近分配。

六、工作时间：

8:30-17:00，午休1.5小时，单休周一或周二，法定节假日串休。

芳华计划-班主任

薪资结构：无责底薪+招生提成+带班续费提成，月均综合薪资6K--8K，试用期薪资不打折，

要求：统招本科学历及以上的应往届毕业生（2023年毕业）

一、岗位职责：

1、对来访咨询客户进行学习情况分析，并提出方案计划；

2、负责接听咨询热线，接待咨询客户来访，电话回访反馈；

3、根据客户的学习要求，促使报名，并做好课时安排；

4、做好学生、老师、家长三方的沟通桥梁；

5、放学阶段学校附近做招生广告并辅助宣传；

6、上级领导安排的其他临时性工作。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，热爱教育行业，有销售相关经验优先；

2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力；

3、平台我们提供、资源我们提供、工作地点就在家门口、欢迎同学们投递加入。

三、晋升成长：

1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；

2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；

3、晋升通路：班主任--班型课分校长--条线负责人。

四、工作地点：

市内四区，金州、开发区，旅顺等地20所校区，就近选择分配。

五、工作时间：

8:30-17:00，午休1.5小时，双休周一周二，法定节假日串休。

芳华计划-学习管理师

薪资结构：无责底薪2000-4000+课消奖金+销售提成，月均综合薪资8K，试用期薪资不打折扣。

要求：统招本科学历及以上的应往届毕业生（2023年毕业）。

一、岗位职责：

1、定期回访，同学生家长保持紧密沟通；

2、根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作，提高学生学习效率；

3、建立学生档案，记录学员课时管理、成绩管理等内容，做好转介绍工作。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，热爱教育行业，有销售相关经验优先，专业不限，营销等专业优先考虑；

2、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识。

三、晋升成长：

1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；

2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升。

3、晋升通路：

（纵向）初级学管师—中级学管师—资深学管师

（横向）学管师—助理分校长助理—分校长—区域经理—城市负责人

四、工作地点：

市内四区，金州、开发区，旅顺等地20所校区，就近选择分配。

五、工作时间：

8:30-17:00，午休1.5小时，双休周一周二，法定节假日串休。

四、福利待遇

基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000元/月）

日常福利：生日福利、娱乐活动、带薪年假、节日福利；

培训体系：员工培训、职场培训、专业培训、师徒带教；

旅游团建：国内外游；部门团建、吃喝玩乐、户外拓展；

工作环境：明亮开阔、交通便利、环境优美、海量校区。

五、应聘流程

简历投递-HR初试-学科试讲-教师培训-出营考核

六、工作地点

大连市内20个校区，教学校区就近分配（市内四区、金州、开发区、旅顺均有校区）

七、投递方式

联系人：金老师

电话：13019454143

微信：（备注学校，专业，姓名）

福利待遇

基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000元/月）

日常福利：生日福利、娱乐活动、带薪年假、节日福利；

培训体系：员工培训、职场培训、专业培训、师徒带教；

旅游团建：国内外游；部门团建、吃喝玩乐、户外拓展；

工作环境：明亮开阔、交通便利、环境优美、海量校区。