任职要求：

1.有志于教育事业，怀揣创业情怀，并正寻一方舞台。

2.一本及以上学历，211、985、双一流高校应届生优先。

3.普通话标准,具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，形象气质佳。

4.全心投入的创业激情，带领团队取胜的决心，实现自我自我价值的期许。

5.有学科竞赛获奖背景、一定教学经验、持教师资格证者优先。

岗位职责：

1.积极备课和授课

2.课后与家长沟通交流，促进孩子的进步

3.接受学校的监管，保证授课质量

4.满足授课品质的基础上，可以竞聘学校的管理岗位

①   优渥的薪资待遇

起薪高：初入职者税后年薪8万-12万，保底月薪

增长快：视情况每年四次涨薪（课时费调升），并有续班奖金

福利好：五险一金、做五休二，员工公寓、集团旅游、公费培训、节假日福利、年终奖等。

②   快速的成长平台

入职前会有完整的培训方案与流程，入职后会有完整的教研产品与管理体系，使自己能够快速地从一名职场小白转变成职场精英，并且将会学习到新校区的筹建与运营，极大提升自己的经验水平。

③   极大的晋升空间

作为初创团队成员，在集团中有着宽阔的展示个人能力的平台，以及极大的岗位晋升空间。双通道发展模式，助力成长。

名师通道：初级教师-中级教师-高级教师-特级名师

管理通道：专员-主管-经理-分校校长

④   优秀的团队氛围

集团教职员工老、中、青结合，以年轻人为主体，资深教师起引领作用，整个团队充满活力、凝聚力和创新精神，其中名牌大学毕业的教师占50%以上。而我们的初创团队，将是集团最具蓬勃朝气与战斗力的一支精英队伍。