职位详情
岗位职责：
1.负责贯彻执行总公司招聘政策与制度，编制分公司年度人力招聘计划和需求，初步审核公司各部门、下辖机构招聘需求合理性；
2、负责招聘方案的制定与实施，对应聘人员材料的甄选和初步面试；
3、负责定期与人才市场、地方高校等保持适当的沟通联系，进行招聘渠道的开发和维护；
4、负责分公司员工社保、公积金的缴交、转移及办理，确保时间连续。
任职要求：
1、2020年全日制应届本科毕业生；
2、具有较强沟通与表达能力，能熟练运用Excel；
3、能够参加视频面试。
福利待遇
1、六险一金，双休，节假日休，绩效奖金，年终奖，节日福利费；
2、定期体检，丰富的培训及员工活动。
公司基本信息
100-499人
保险业
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