公司招募党群行政、文秘宣传、人力资源、企业策划、信息化管理、纪检审计、法务管理等岗位；

人力资源管理、企业管理、经济学、工商管理、社会学、中文、新闻学、行政管理、法学及其他相关专均可投递。

1.全球可选的工作地点。在国内，北京、天津、石家庄、哈尔滨、西安、深圳、广州、重庆、成都、上海、南京、苏州、杭州、青岛、武汉、郑州、长沙……在全国各大一二线城市、省会城市均可提供工作岗位；在海外，中东、北非、巴新……，世界这么大，总有一个地方任你选择。

2.极具竞争力的薪酬体系。一份行业领先的薪资，新员工第一年11-15万，之后公司每年组织职级调整，晋升根据个人能力拿报酬。

3.丰富完善的福利保障。提供六险两金、过节费、通讯费、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴；提供深圳户口、免费住房、免费食堂、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。

4.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展，公司建立了“新员工、青年骨干、后备继任者、中高层管理者”四阶培养体系；基于公司全产业链发展，员工可以实现钢结构建造、EPC工程总承包、投融资业务、建筑设计、海外工程等多模块的成长历练。

5.公平畅通的晋升通道。公司确立了行政序列+专业序列多通道的员工职业发展模式，为各类人才提供广阔的职业发展空间；大胆提拔重用青年员工，400余名工作毕业5-8年的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。

6.年轻活力的事业团队。管理人员中本科及以上学历占比85%以上，管理人员平均年龄30岁，干事创业热情高涨，公司人际关系简单融洽，信奉团队协作。