质量工程师

1、根据质量问题响应、质量问题改进管理要求，开展S、A级质量问题管控及提升工作，保证量产QTM质量按期关闭率100%；

2、根据质量问题响应、质量问题改进管理要求，监督并协助车间开展B、C类质量问题管控及提升工作，保证量产QTM质量按期关闭率100%；

3、根据新产品导入管理要求，承接质量中心新产品管理工作，并依据工艺文件建立产品检验标准；

4、根据检验标准、检验作业指导书监督并提升检验员技能水平；

5、根据过程检验管理要求，组织各车间开展检验管理、质量问题围堵管理工作，保证质量指标达成；

6、根据体系管理要求，开展过程审核、体系审核，监控生产制造过程一致性，保证集团内部审核、外部审核顺利通过。

设备工程师

1、统筹各部门贯彻执行国家和公司对设备管理制定的方针、政策、条例、规定及实施细则，完善各部门对设备管理制定的方针、政策、条例、规定及实施细则贯彻执行标准，确保各部门对设备管理制定的方针、政策、条例、规定及实施细则贯彻执行；

2、履行公司的各项规章制度及操作规程，对违章操作者进行制止，支撑设备管理工作的开展；

3、组织拟定设备更新改造规划，审查重大更新改造项目的可行性分析及设备的调拨与报废；

4、建立电气/机器人设备年度、季度及月份修理计划，控制好设备维修费用，组织做好设备维修技术支持及生产准备工作及大修理的竣工验收；

5、对各部门设备问题进行维修，组织对设备故障的数据采集、评价分析，编制设备故障数据库，达到满足后期故障预警及判断的需要，做好预防性维护保养；

6、管理机器人/电气备品配件的采购，做到合理储备，保证满足维修需要并控制库房储备资金

质量工程、汽车工程、车辆工程、机械自动化、电气工程、化学工程与工艺、材料成型等专业

1、法定福利：缴纳五险一金；

2、作息与假期：单双休，法定节假日和带薪年假；

3、食宿条件：免费提供住宿、独立卫生间洗浴室（干湿分离）、无线WiFi、员工食堂、室内篮球馆、健身房、乒乓球室等；

4、暖心福利：餐补、员工生日会、中秋春节福利、团建活动、免费四季工装、购车购房优惠、防暑降温费等；

5、大学生专属福利：报销入职交通费及体检费；

6、培训机制：量身定做“职业心态塑造+知识技能培养”的培养方案。