岗位任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、英语相关专业；

2、英语四级以上，听说写能力好，性格开朗；

3、沟通表达能力强，熟悉市场营销流程；

岗位职责：

1、负责客户的开发、过程维护；

2、负责与客户的日常沟通及信息反馈；

3、销售价格管理，商务谈判等。

4、协助营销中心管理完成部门其他临时工作。

1、五险一金：按照国家规定购买社会保险和住房公积金；

2、食    宿：职员入住标准4人每间，空调、衣柜、桌椅配置，全天供给热水；管理干部入住标准为单人套间，全套家电及家具配置，可携带直系家属入住；免费提供工作餐，正餐三菜一汤；

3、奖    励：主要有“提案奖励”、“月度优秀员工奖励”、“绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”，同时对特殊贡献的员工，年底根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”；

4、康乐活动：定期举行员工集体活动，如生日会、运动会、旅游观光、新年晚会、 年终尾牙（特等奖为小轿车一辆）等；

5、培训与学习：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及传统文化学习机会；

6、祥鑫企业内部大学：与大学合作，边工作边学习，进行学历再教育，实现员工的终身教育；

7、技能资格提升：与政府部门对接搭建平台，通过公司内部培养，与人力资源局有效对接参加职称评审，获取企业技能人才评价资格证书，享受人才优惠政策；

8、职业晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔；

9、管理干部待遇：月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权（根据职位及级别）。