职位详情
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、沟通表达能力强，思维敏捷，学习能力强。
岗位职责：
1、 学习人力资源各模块相关知识各操作技能；
2、 根据中心内部需求负责招聘、培训、绩效、行政等相关专项工作。
福利待遇
1、五险一金：按照国家规定购买社会保险和住房公积金；
2、食 宿：职员入住标准4人每间，空调、衣柜、桌椅配置，全天供给热水；管理干部入住标准为单人套间，全套家电及家具配置，可携带直系家属入住；免费提供工作餐，正餐三菜一汤；
3、奖 励：主要有“提案奖励”、“月度优秀员工奖励”、“绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”，同时对特殊贡献的员工，年底根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”；
4、康乐活动：定期举行员工集体活动，如生日会、运动会、旅游观光、新年晚会、 年终尾牙（特等奖为小轿车一辆）等；
5、培训与学习：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及传统文化学习机会；
6、祥鑫企业内部大学：与大学合作，边工作边学习，进行学历再教育，实现员工的终身教育；
7、技能资格提升：与政府部门对接搭建平台，通过公司内部培养，与人力资源局有效对接参加职称评审，获取企业技能人才评价资格证书，享受人才优惠政策；
8、职业晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔；
9、管理干部待遇：月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权（根据职位及级别）。
公司基本信息
1000-4999人
汽车制造业
微信公众号