职位详情
一、岗位职责
1、教授本学科课程；
2、根据学生情况，制定教学计划，进行有针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
3、负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长；
4、掌握当地升学政策，给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务；
5、参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
二、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历、专业不限；
2、仪容仪表：符合教师仪容仪表，成熟稳重，得体大方；
3、专业技能：普通话标准，专业功底深厚，对考点把握准确到位，熟练使用办公软件；
4、工作经验：经验不限，有教学相关经验（尤其是毕业班教学经验）者优先；
5、素质能力：有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；
6、教师资格证：暂时不限，任职后可以带薪考取。
三、发展空间
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，入职3-5个月有机会晋升为教研组长，入职5-8个月有机会晋升为学科主任，入职6-12个月有机会晋升为教学主管。
1、管理方向：
教师——教研组长——学科主任——教学主管——教学总监
2、专业方向：
普通教师——高级教师——名牌教师——金牌教师
福利待遇
五险一金、员工旅游、交通补贴、绩效奖金、带薪年假、优惠报班、节日福利、定期团建、专业培训、弹性工作、员工宿舍、生育礼金、结婚礼金
公司基本信息
50-99人
教育
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