职位详情
一、岗位职责：
1、负责本部门各阶段任务的预测规划，任务目标的制定及分解、考核工作；
2、负责部门整体工作的完成情况及考核分析，寻求解决办法。
3、负责互联网行业市场分析，开拓和管理业务渠道的工作；
4、负责团队搭建、管理等工作；
5、负责员工培养的管理工作；
6、负责行业激励方案制定、实施的管理工作；
二、岗位所需技能：
1、年龄要求：25周岁-30周岁
2、才干要求：思路清晰，考虑问题全面细致；具有很强的组织、协调、计划、控制能力；较强的语言表达及沟通能力。
3、岗位要求：
（1）教育背景：专科及以上学历。
（2）知识要求：熟悉互联网行业，掌握互联网市场动向、具有专业的管理经验。
（3）能力要求：能明确下属职责，分派、协调任务；建立和完善商务部管理体系；有较强的组织和协调能力、较强的事业心，对自身未来的发展有明确的职业规划。
4、工作经验：3年以上相关互联网行业的管理工作经验。
福利待遇
1、工资待遇：底薪+提成+全勤+五险一金+工龄补贴
2、带薪休假：8小时工作制（早8：30:-晚5:30），每周六日固定休息，国家法定节假日带薪休假
3、转正以后缴纳五险，入职半年以后缴纳住房公积金
4、入职满一年后享受工龄补贴，每年增加100元
5、完善的培训体系:优秀员工可获得到北京总部的培训机会
6、广阔的晋升空间：给想要做管理的你充分发挥自我的舞台
7、每月/每季度的员工户外拓展活动、国内/外旅游，增加员工的团队凝聚力
公司基本信息
50人以下
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