职位详情
针对优秀人才，公司重点培养，为公司储备中坚力量。
任职要求：
1.22届毕业生，本科以上学历，优秀者可放宽，专业不限；
2.责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责；
3.较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长；
4.具有较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；
5.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力。
福利待遇
1.富有竞争力的薪资架构：固定薪资+业绩奖金+期权鼓励+年度奖金（年度绩效和TUP奖励）；
2.后勤无忧的福利保障：七险一金、补充医疗保险、出差补助、大型年会；
3.人才培养：人才精英化，培训落地化，从真实能力入手，我们的目标是培养20%的CEO。
公司基本信息
500-999人
软件/互联网
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