职位详情
１、推进在线学习平台的建立、维护与管理以及在线学习资源的开发与管理；负责搭建、维护网络学院，完善系统中的培训资源，加强培训的信息化建设，为员工提供快捷的学习途径；
２、负责垂直系统能力提升、后勤人员（含接口人）专业能力工作的开展；
３、负责新员工管理，开展新员工见面会、公司级导入教育培训、大学生及实习大学生专业能力的提升及培养；
４、推进各层级、部门间沟通体系的搭建、实施、维护及管理、．推进公司级沟通活动的策划、组织与实施，并对沟通会问题解决情况进行跟踪与落实。
福利待遇
1、实习期间，提供意外伤害保险， ü转正缴纳五险一金；
2、年终奖励、高温补贴、法定节假日、超长带薪假；
3、节日福利（春节、中秋、结婚、生日、生育）职场活动经费；
4、股权激励、车房无忧、燃油补助、健康体检、落户政策等。
公司基本信息
10000人以上
汽车制造业
微信公众号