1、根据设计部批准的优化方案，负责并实施产品结构的优化设计及改进，并不断的总结优化经验和数据，为后期的产品结构的优化及改进提供科学依据；

2、根据项目负责人的分工及指导，收集相关的技术协议要求后进行设计与复核工作，按时向项目负责人提交各阶段的设计文件；

3、根据工艺部各项目标指标的分解，进行工艺文件编写、工艺验证试验、工艺培训、设计图样工艺会签、产品工艺问题部理、工艺纪律检查等具体工作，保证产品图样的可操作、生产的顺畅和产品质量的可靠；

4、负责依据公司生产自动化的任务目标，致力于全厂生产自动化水平的提升，通过梳理整合新变厂生产工艺流程，对生产线进行自动化规划及改造，达到产品质量可靠稳定、效率提升、材料节约、环境改善等目的；

5、针对各种不同的输变电材料、电介质材料应用各类表征技术（微结构、高电压绝缘性能、磁学性能、电性能）进行表达；开展各类高水平以工业应用为导向的科研工作。

1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。

2、食宿方面：

免费员工公寓（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。

4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等等。

5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。