职位详情
岗位职责：
1．负责公司人力资源员工关系相关工作内容；
2．负责办理入职离职、调岗、社保公积金补充医疗等手续，管理合同和员工档案，为符合条件的员工办理工作居住证、落户等事宜；
3．协助部门内其他模块工作；
4．完成领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1．本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、食品、生物、化学等相关专业；
2．有一定兼职、实习经历，了解、熟悉人力资源工作流程优先；
3．具有较强的沟通表达能力，善于组织协调，工作认真负责、积极主动，具有团队协作精神；
4．需可实习至少3个月。
福利待遇
1. 五险一金试用期开始缴纳，中餐补贴，全勤奖、年终奖；
2. 双休、法定节假日、带薪年假；
3. 健康体检、传统年节福利；
3. 为部分优秀应届硕士解决北京户口；
4. 固定工资外，具有竞争力的项目奖金、销售提成、岗位绩效等激励奖金；年度调薪制。
公司基本信息
100-499人
其他
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