浙江物产环保能源股份有限公司
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汇聚环能,创享未来
【世界500强】浙江物产环保能源股份有限公司
2022校园春招简章
【选择,最出色】
我们是世界500强物产中大集团核心成员企业
72年常青国企
集团内第一家分拆上市公司(603071.SH)
我们致力于“煤炭流通+热电联产+资源综合”全产业链布局
鼓励各位优秀人才开疆拓土、注重每位员工全方位发展!
你以为只有:高薪酬,五险一金,节日福利?安安稳稳老国企? | 草率了!! 我们不仅有:行业领先薪酬,世界500强发展平台、大宗贸易交易平台、省属企业研究院、博士后工作站、更有95后部门负责人、百万年薪骨干精英,全方位福利保障(多到写不下!!): l 解决你的后顾之忧:七险二金、购房无息贷款20万、优惠购车、落实户口、政府人才补贴(最高可得2万/6万/10万)、公司租房补贴+政府租房补贴…… l 充实你的日常生活:免费三餐、公务约车、加班调休/补贴、健康体检、全员疗休养、员工关爱基金、暖心小屋、职工之家(健身房)、节日/生日慰问、结婚生育慰问、高温补贴、文体俱乐部、职工运动会…… |
【心动,从不晚】
【起航,不动摇】
岗位名称 | 岗位职责 | 相关要求 |
大宗商品贸易 (15人) | 1.负责煤炭资源的开发和维护; 2.负责煤炭销售业务的开拓、洽谈和客户关系维护; 3.维护和协调供应商、矿务局、港务局、销售客户及其他相关外部单位的关系; 4.负责煤炭市场产、运、销信息的收集、分析和汇报; 5.负责经办业务的交货、结算和货款催收; 6.负责经办业务资料的整理、保管以及数据的传递、报送。 | 工作地点:杭州、内蒙、北方五港、西南、湖北及其他驻外机构 专业要求:不限,英语能力突出者优先 |
热电管理实践 (10人) | 1.实业板块后备人才培养岗位; 2.通过机电炉化安全各专业的轮岗学习培训,以胜任后备技术骨干岗位为培养目标,开展热电厂或实业平台相关岗位工作; 3.独立负责分析和检查所在专业设备、仪表,能够提升运行和检修技术水平、审核所在专业设备检修计划,监督检查安全生产情况,制定操作规程和管理规章等。 | 工作地点:嘉兴、金华 专业要求:电气工程、自动化、机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、热能与动力工程、安全工程、机械工程、环境工程或其他电力相关专业 |
【蜕变,就现在】
l 联系电话:0571-87222069(谢老师)
l 联系邮箱:hnzhaopin@wzgroup.cn
l 联系地址:杭州市庆春路137号华都大厦
l 企业官网:http://www.zmee.com.cn/
l 官方微信公众号:zjmi-ee
l 公司简介
浙江物产环保能源股份有限公司(股票代码603071.SH),是集“能源贸易+能源实业”为一体的大型国有企业。公司前身是始创于1950年的浙江省燃料公司,2000年改制为浙江物产燃料有限公司,2012年整体股份制改造变更为浙江物产环保能源股份有限公司,2017年及2020年先后完成深化混合所有制改革,主营煤炭、煤炭综合利用、环保技术研发、焦炭、新能源产品、仓储、进出口业务及物业管理服务等。2021年12月成功分拆上市,标志着浙江省实施“凤凰行动”取得又一硕果。同时,作为浙江省第600家上市公司,物产环能绿色高效的环保能源综合服务商价值获得资本市场的认可,也将为浙江高质量发展、建设“共同富裕示范区”带来新动能。
l 贸易发展
贸易板块积极打造供应链集成服务商,多年来与国能、晋能控股、中煤等大型供应商形成了良好稳定的合作关系,在国内外拥有发达的营销网络和强有力的营销团队,在秦皇岛、京唐港、曹妃甸、天津港等主要中转港设有办事处,为客户实施物流集成服务。近年来,公司煤炭销售规模已连续超过5000万吨。
l 实业发展
实业板块积极打造环保能源综合服务商,在热电联产、污泥及生物质处置等环保领域形成了新嘉爱斯热电、桐乡泰爱斯环能、浦江热电、秀舟热电、富欣热电、物产山鹰热电,物产金义生物质热电共七家热电的规模。年供热能力1962.90万吨、发电31.76亿KWH、压缩空气45.22亿m³,覆盖热网主管道511KM。
l 成果与收获
公司注重创新发展,设有省级企业研究院、省级院士专家工作站和博士后工作站。新嘉爱斯热电厂污泥焚烧综合利用项目列入国家“示范项目”,并先后荣获“国家能源科技进步三等奖”,二项污泥处置技术分别荣获“浙江省科技进步二等奖”和住建部“华夏建设科学技术一等奖”,与浙江大学等单位共同申报的污泥处置技术获“国家科技进步二等奖”;生物质发电技术已取得5项国家发明专利和11项实用新型专利,荣获2019年浙江省科学技术奖二等奖。2018年成立物产中大“新嘉爱斯张远航院士工作站”、博士后工作站,2019年成立省级院士专家工作站,以推进产学研结合、促进高端人才培养,全面提升科技创新能力。
l 文化与展望
公司重视员工的长期发展,为每位员工设立培训积分卡,同时配以纵向(新员工、普通员工、中层、高层等)、横向(职业素养、岗位技能、管理及领导能力等)为主,学历、职称等为辅的,全方位、立体的培训体系。在“聚能文化”(聚焦热点难点,强化问题导向,提高经营管理水平;聚积综合素质,强化人才建设,提升专业技能和职业能力素养;聚集众心众力,强化思想引领,营造团结温暖的和谐企业氛围);以及“家文化”(和谐、信任、团结、向上,成为员工安身立命的“家”)的导向下,公司将以IPO上市为契机,紧紧围绕能源贸易与能源实业双轮驱动发展模式,加快打造成为能源贸易的产业生态组织者、能源实业的科技创新领导者,成为绿色高效的环保能源综合服务引领者,打造百年环能,实现基业长青。
福利待遇
我们不仅有:行业领先薪酬,世界500强发展平台、大宗贸易交易平台、省属企业研究院、博士后工作站、更有95后部门负责人、百万年薪骨干精英,全方位福利保障(多到写不下!!):
l 解决你的后顾之忧:七险二金、购房无息贷款20万、优惠购车、落实户口、政府人才补贴(最高可得2万/6万/10万)、公司租房补贴+政府租房补贴……
l 充实你的日常生活:免费三餐、公务约车、加班调休/补贴、健康体检、全员疗休养、员工关爱基金、暖心小屋、职工之家(健身房)、节日/生日慰问、结婚生育慰问、高温补贴、文体俱乐部、职工运动会……
公司基本信息
500-999人
电力、热力生产和供应业