职位详情
岗位职责：
①与总监/总经理搭班，协助总监/总经理处理日常管理事项；
②学习部门内的相关专业知识技能，提升岗位工作的管理能力；
岗位要求：
985.211.一流学科优秀毕业生 专业不限
福利待遇
社会保险 | 依当地法规缴纳保险 | 礼品节日 | 生日礼品、三八节礼品、端午节礼品、中秋节礼品、年终购物卡等； | |
住房公积金 | 依当地法规缴纳住房公积金 | 车费报销 | 春节正常往返给予单程车费报销； | |
股权激励 | 中高以上级别入职满一年，工作表现优秀给予股权激励； | 食宿安排 | 餐补补贴7元/天，住宿2人间 （人才公寓） | |
高温费补贴 | 按照政策享受高温补贴200元/月； | 带薪培训 | 提供专项培训 | |
人事档案 | 为员工免费托管人事档案； | 年终奖 | 年底奖励13薪资 | |
党组织关系 | 公司成立党支书，可续收党组织关系，并定期组织开展组织生活； | 学历提升 | 个人学历提升，个人技能资质提升，考核通过给予报销并给于相应技能补贴； |
公司基本信息
1000-4999人
其他
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