职位详情
职责：
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
要求：
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。
福利待遇
1、工作地点双向选择：31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；
2、带薪培训：试用期间带薪培训，教授教学技巧和方法，提高专业技术能力；定期开展在职培训，不断提升专业素质；
3、薪酬待遇：试用期5k-8k，转正后随级别提升上不封顶，年薪12万起；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖；
4、基本福利：五险一金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假）；
5、补充福利：员工餐厅、年度体检、年度旅游、阳光互助基金；
6、长期激励计划：股权激励。
公司基本信息
500-999人
教育
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