职位详情
岗位职责：
1.负责组织公司人员招聘活动。 2.应聘者简历筛选，电话邀约面试。 3.新进员工入职手续办理，劳动合同到期续签管理，员工离职手续的办理。 4.人员花名册的定期更新，新进员工员工手册培训。 5.行政事务及后勤管理工作。 6.领导安排的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，有驾驶证者优先； 2.人力资源专业，英语四级； 3.具有良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队合作精神。
福利待遇
提供食宿、五险一金、节日福利、年度旅游等
公司基本信息
100-499人
制造/机械
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