职位详情
1、负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度；
2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动；
3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广；
4、负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动实施并加以评估；
5、负责对公司各部门管理人员做精益生产的相关培训。
福利待遇
1.工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推，最高工龄工资300元/月；
2.五险一金：缴纳五险及大病保险（工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险），为新入职员工购买意外伤害险，工作满一年员工缴纳住房公积金；
3.餐补：依据上月出勤天数补助10元/天，充值到饭卡中；
4.住宿：为外地员工提供住宿或住宿补贴；
5.通勤车：为每班次员工提供免费通勤车；
6.岗后体检：每年度提供1次免费职业健康体检；
7.娱乐项目：设有乒乓球、桌球等活动场所；
8.其他福利：免费提供工作服、劳动防护用品；公司设有公共浴室；按季度为员工发放劳保用品、生日礼物、法定节假日休息等福利。
公司基本信息
100-499人
其他
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