职位详情
1.负责领导建立与完善各项生产管理制度、流程和规范，并督导执行，确保生产活动稳定有序进行；
2.负责优化公司制造各层面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，持续稳固精益生产推进成果，支持公司新业务发展；
3.参与制定与组织实施工厂精益生产推进计划，并主导精益生产的持续改进，监督、检查各部门精益生产推行的情况；
4.承接总部组织的精益项目，构建工厂精益化管理体系并且推动落地；
5.负责运用系统的方法（VSM，数据分析），推进全员改善，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率，减少生产交付周期，降低成本；
6.上级领导交办的其他任务。
福利待遇
1.工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推，最高工龄工资300元/月；
2.五险一金：缴纳五险及大病保险（工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险），为新入职员工购买意外伤害险，工作满一年员工缴纳住房公积金；
3.餐补：依据上月出勤天数补助10元/天，充值到饭卡中；
4.住宿：为外地员工提供住宿或住宿补贴；
5.通勤车：为每班次员工提供免费通勤车；
6.岗后体检：每年度提供1次免费职业健康体检；
7.娱乐项目：设有乒乓球、桌球等活动场所；
8.其他福利：免费提供工作服、劳动防护用品；公司设有公共浴室；按季度为员工发放劳保用品、生日礼物、法定节假日休息等福利。
公司基本信息
100-499人
其他
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