职位详情
工作职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、推动公司各类规章制度的实施，负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格：
1、人力资源或相关专业全日制本科学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇
1.薪资结构：基本工资+满勤奖+加班工资+奖金+津贴；
2.奖金类型：月别个人绩效奖金、公司业绩目标达成奖、春节奖等；
3.其他津贴：住房补贴、旅游经费、高温津贴、婚庆金等；
4.免费提供食宿，员工出行设有员工大巴；
5.公司内设有员工免费使用的：网吧、投影室、健身房、图书室、足球场、篮球场、排球场、室内乒乓球场等,定期举办丰富多彩的体育竞技及娱乐活动，并为公司员工的业余爱好活动提供活动经费支持。
公司基本信息
1000-4999人
其他
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