职位详情
管理岗位专业类别：安全工程，质量管理工程，工程造价，物流管理，采购管理，会计学，金融学，人力资源管理，劳动与社会保障，软件工程，英语，法律，新闻学，中文秘书等。
福利待遇
薪酬福利
◆规范化的薪酬体系
用工形式：国企正式员工，直接与企业签订劳动合同。试用期半年。
薪酬：基本薪金+绩效奖励+用餐补贴（300—800）+境外补贴（3300—6900）。
第一年收入6万元至13万元不等。以后随时以岗定薪，年收入几万、十几万至几十万。
◆多样化的福利保障
奖励津贴：职业资格津贴、专业技术资格津贴、科技成果奖励、优秀论文奖励。
多样补贴：租房补贴、通讯费补贴、采暖费补贴。
多重保险：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）+企业补充医疗保险+境外人员意外伤害险+健康体检。
户口：落户沈阳市、广州市，属地参保。
休假：沈阳市、广州市执行国家法定休假制度。项目部实行集中工作集中休息的休假方式，报销往返路费。职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（在项目部工作的职工可与集中休假合并使用）。
福利设施：职工餐厅、公寓、浴池、阅览室、文体娱乐场所。
公司基本信息
1000-4999人
电力、热力生产和供应业
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