职位详情
【岗位要求】
1负责分校语文教学管理、教师培训、产品研发等工作;
2、组织分校语文教研搭建、优化学科教学体系，并完善配套服务;
3、负责分校项目组新师职前培训，及项目组成熟教师的职后培训;
4、建立分校教学服务标准化流程，对招生科次、满班率、续报率、退费率各项运营指标的健康度负责。
【任职资格】
1、全日制本科及以上20届/21届应届毕业生，语文相关专业，有教师资格证者优先(往届生必须有教师资格证)；
2、服从管培生项目规划，热爱教育事业；
3、有责任担当，工作积极主动；
4、沟通与逻辑思维较好，普通话标准，表达有感染力。
福利待遇
【薪酬福利】
1、薪酬:第一年综合年收入10~14万
2、福利:六险一金、带薪年假、培训学习、节日礼品、生日礼品等
公司基本信息
1000-4999人
教育
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