一、发展方向（双向培养）：

教学+职能 双通道发展

1、教学：普通教师-核心教师-高级教师-金牌教师-权威教师

2、职能：储备中层管理人员（骨干教师-主管-经理-总监-分总）

二、教学工作：

1.担任任一学科教师，负责一系列教学服务工作；

2.定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出；

3.完成公司组织的培训、集体调研、讲座会议等活动；

4.自主参加公司组织的教师类比赛，以赛代练，提升专业技能；

5.参与教师季度评定，获得专业方向的晋升。

三、职能工作：

教学管理

组织教学集体活动、如组织集体备课、教师技能比赛等

教研

制做或优化教学产品，如优化改动教材教辅或改动课件

学科

进行线上线下的品牌策划活动，如促进招生，维护现有生源

选培

把控教学质量，如面试应聘的新老师，对老师进行教学培训

四、授课学科：

小/初/高  语文 数学 英语 物理 化学

五、工作地点：

广东省：中山 佛山 惠州 江门 深圳 顺德 湛江  珠海

浙江省：杭州 湖州 嘉兴 金华 绍兴 台州 温州 慈溪

江苏省：常熟 常州 南通 苏州 无锡 扬州 昆山 徐州

其他省份：大连 福州 贵阳 合肥 呼和浩特 昆明 南昌 南宁 青岛 武汉 长沙 郑州

六、薪酬福利：

年薪高达25万

首年税前保底年薪10万-18万

1.合伙人机制：不只有雇佣，我们是共同创业的合作伙伴

2.五险一金：步入职场的基本保障

4.住宿/住宿补贴：就算来到一个陌生的城市，也有家的味道

5.带薪年假：劳逸结合更懂你

6.集体旅游：关上电脑，和小伙伴一起感受奇妙的世界

7.丰富培训：师徒带教、海量学习资源助你迅速成长