校招-教师管培生-职位介绍

职位详情

（一）教师管培生

需求学科：数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育

1. 岗位职责：

（1）参加顶岗实习、教学教研及培训学习，完成学校安排的学生管理和教学工作；

（2）积极提升教学能力，服从公司岗位安排；

2. 岗位要求：

（1）应届本科毕业生，硕士博士优先。有教学经验、教师资格证者优先；

（2）普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；

（3）学习能力强、平均绩点成绩不低于3（4分为满分），沟通表达能力强；

（二）其他校招岗位

课程顾问方向、市场营销方向、人力资源管理方向、技术方向

福利待遇

薪酬福利：

（1）综合月收入：10,000-20,000元/月（第一年），转正后根据个人能力；

（2）专享宿舍：市中心教师宿舍；

（3）免费师范生就业补助金：入职满一年后一次性补助10,000元；入职满两年后一次性补助20,000元；

（4）学历补贴：第一学历本科为211985院校补贴1000元/月，博士学历补贴5000元/月（此补贴为期1年）

（5）奖金及补助：工作日用餐补助、电脑补贴、教学奖金、年终奖金等；

（6）其他福利：参加海淀教研、带薪培训、五险一金、积分落户、长期服务奖金、入职周年福利、节假日福利、带薪年假、体检、团队建设等；

公司基本信息

北京市海淀区精华培训学校

1000-4999人

教育

时代变迁，高考正被赋予新的内涵和价值。今天步入职场和社会的年轻人需要付出超乎想象的成本才能实现阶层跃升。面对“第一学历”含金量不断加码的现实，年轻学子必须实现从“上大学”到“上好大学”的实力升级。今天的高中生唯有在高考中占有区分度的优势才能进入更好的大学；而伴随高考改革而来的是，考生若要在考试中抢占位次优势，将面临更为激烈的挑战。精华学校是一所1978年肇始于北京四中的知名中高考辅导学校。“只做中高考”的精华学校多年来信念始终如一：致力为学生提供“完善人格，提高成绩”的服务，助力每个学生关键时刻成绩上台阶。精华学校目前开设中高考全日制班、一对一个性化学习、鼎级班、艺考培训等课程，依托于大数据独特算法和管理辅助系统，帮助考生有效提升高考成绩位次，抢占高考区分度的优势，同时激发学生学习动力，赋能教师课堂实践，在精教研、懂教学和善教育的道路上帮助十余万名学子成就梦想，拥有更为广阔的人生选择自由。近年来，每年约有20位精华学子迈入北大清华的大门。在成就中高考生梦想的同时，精华学校助力年轻教师实现自身的人生价值。“帮学生考进北大清华，让自己迈入明师殿堂”——秉承这样的人才培养理念，精华学校面向校招生启动量身定制的“明师计划”，通过专家引领、导师指点、考核磨课、阶梯式培养等方式，提升教育教学基本功，历练个人管理能力，将每一位热爱教育、富有激情的大学生培养为优秀教师。精华学校，助力每位师生的人生关键时刻！   二、公司产品线教学岗位介绍1、全日制教学教师（年薪在20万-30万）：京城知名的全日制学校，为复读生、应届毕业生、艺术类考生及京籍外地生进行全方位服务2、鼎级班教师（年薪在15万-20万）：精华的传统优势项目，满足初一到高三年级不同层次学生各学科的学习辅导要求3、一对一教师（年薪在12万-15万）：精华的高端课程，充分满足初一到高三年级不同层次学生各学科的个性化学习辅导需求  三、教师管培生培养计划项目：精华学校将坚持“帮学生考进北大清华，让自己迈入‘明师’殿堂”的人才培养价值主张，努力选拔和培养符合“四有好教师”标准的优秀教师人才，培养“明师”—明白之师、明德之师、明日之师，满足精华学校对优秀教师人才的需求。项目分为三个阶段：第一年管培融入阶段：参加培训、听课学习、轮岗实践、企业文化融入第二年教学磨炼阶段：课外辅导一对一、班课教学，磨炼教学基本功第三年定向培养阶段：全日制班课教学、学区管理公司设有多元化晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向教师方向：教师管培生-专职教师-优秀教师-骨干教师-专家教师教研方向：教师管培生-专职教师-兼职教研员-教研组长-教研校长管理方向：教师管培生-专职教师-教学主任-教学校长-教学总监综合方向：教师管培生-职能岗-职能主管/经理-职能岗部门总监项目特色：1、教学技能与学生管理能力同步培养了解教育行业，学习教学知识、师承骨干教师多年功底经验，参与学生管理工作，为做一名合格的老师做全面准备。2、课外辅导与复读系统教学全面发展在课外辅导轮岗实践中精炼模块教学基本功，为进入复读班系统教学奠定坚实的基础3、教师专业路线与部门管理路线双升根据个人特点能力进行职业发展规划，提供多种晋升通道，让优秀人才在职场中准确定位持续发展。

教师管培生 10-20K/月

北京市海淀区精华培训学校