职位详情
岗位职责
1、负责新员工的培训
2、包括教师的课表安排、纪律管控及培训课程等;
3、负责员工之间的协调
4、开发新课程
岗位要求
1、人力资源管理、教育学、心理学及师范相关专业
2、本科及本科以上学历,25岁以下
3、具有极强的亲和力,有一定的讲解、授课能力
4、知识素养高,知识面广,知识结构合理,具有一定的沟通协调能力,应变能力佳,创意知识强。
5、具有高度的责任心、工作严谨、敬业,具有一定的团队合作精神,具有心理咨询师证书者优先考虑。
福利待遇
绩效奖金、五险一金、包住、通讯补助、不加班、节日福利等
公司基本信息
100-499人
教育