职位详情
【岗位职责】
1、负责线下小班课的教学相关工作（学情了解、备课、授课、测试、答疑等）；
2、定期参加教学培训活动，提升自身的专业素养、教学能力；
3、深入了解学员、学员家长的潜在需求，跟进学员学习情况并反馈给学员家长，提供合理、可行的改进建议，并及时跟踪、落实；
（注：教学岗老师的工作不涉及市场推广、课程销售、期末续费等销售类事宜。）
【任职要求】
1、全日制本科及以上应届毕业生，专业不限，经验不限，有教师资格证优先；
2、热爱教育事业，有责任心，工作踏实，学习能力强，能承受一定的工作压力；
3、普通话标准，有良好的沟通能力；
4、身体健康，纪律性强，具有良好的团队合作精神；
福利待遇
【薪酬】
1、日常薪资构成：底薪+课酬+其他奖金；
2、签约保底年薪：第1年15万，第2年20万，第3年30万；
（注：保底年薪为每年的最低保障总收入，不设上限）；
【福利】
1、常规福利：
（1）五险一金；
（2）带薪假期：年假、福利假、旅游假；
（3）礼品/金：传统节日、生日、结婚、生育等
2、住宿福利：提供精装修单人间或每月住房补贴800元；
3、购房福利：
（1）入职满2年，可享受学校提供的20万元无息购房贷款；
（2）入职满3年，可享受学校提供的30万元无息购房贷款；
（3）入职满4年，可享受学校提供的40万元无息购房贷款；
公司基本信息
100-499人
教育
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