职位详情
工作职责：
1. 负责所在区域的招聘工作；
2. 根据公司招聘需求情况，通过各种渠道搜寻、甄别合适的候选人；
3. 负责简历筛选、安排面试、人员录用、员工入职等相关事宜；
4. 收集市场信息，协助制定招聘计划，开发招聘渠道。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等商科专业；
2. 在校期间表现优秀，具有一定的实习或经验基础；
3. 工作踏实，有亲和力，具有团队合作意识。
福利待遇
保险福利：六险一金（含补充医疗保险）；
生活福利：入职红包、周末双休、免费体检、年度旅游、节日津贴、食宿补贴、下午茶、月末party、团队建设、出差补贴、员工生日会、羽毛球俱乐部；
其它福利：年终奖、带薪年假、14 天春节假、周年纪念奖、奖励带薪假（20 天）等。
公司基本信息
100-499人
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