职位详情
一、岗位要求
1、具有良好的表达沟通能力，具有较强的服务意识；
2、具有较好的协调能力，能够良好地管理和维护客户关系；
3、热爱教育行业，熟悉初高中生的身心发展规律，熟悉初高中课程内容；
4、有K12教育培训行业课程咨询类相关工作经验者优先考虑。
二、岗位职责:
1、负责学生课时安排及日常管理工作，对学生的学习状态及成绩进行跟踪,并及时向家长反馈；
2、与相关授课教师沟通课程安排，将学生和家长对课程的需求、建议等及时反馈给教学管理部门；
3、维护现有学生、建立学生档案，并完成续费和转介绍工作；
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
福利待遇
三、薪资待遇（6K-8K/月）
基本工资+岗位工资++五险一金+一对一课时奖金+小组课课时奖金+转介绍奖金+续费奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴+员工公寓
四、晋升通道
学习管理师—学习管理师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长
公司基本信息
50人以下
教育
微信公众号