职位详情
一、岗位要求
1、统招本科及本科以上学历，985、211院校优先考虑；
2、了解教培行业，有教育行业工作经验者优先考虑；
3、熟练操作办公软件，具备数据分析能力；
4、认同企业文化，有明确的职业发展目标，有人力资源管理师三级以上证书优先考虑。
二、岗位职责
1、全面负责学校内部人才的招聘，维护现有招聘渠道，拓展新的招聘渠道；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；
3、负责需求分析、职位信息发布、简历筛选以及面试流程等全部招聘工作；
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
福利待遇
三、薪酬福利
基本工资+五险一金+绩效奖金+招聘提成+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴+员工公寓
四、晋升通道
人事专员—人事主管—人事经理—人事总监—校长助理—校长
公司基本信息
50人以下
教育
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