职位详情
1、制定公司相关业务发展方案，并组织落实；同时对业务的发展进行培训、指导、跟踪和推动；
2、策划、制定公司业务的营销和宣传方案,指导、协助各机构进行渠道搭建、推动工作；
3、负责公司业务出单方式的配置工作；
4、根据业务市场需求，设计、报备地方性条款，以及新产品的开发工作。
福利待遇
1、一经录用，按照相关法律规定签订劳动合同，试用期3-6个月；
2、薪酬结构包括基本工资、绩效工资及年终奖；
3、社会福利：缴纳五险两金（养老保险，失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，公积金，企业年金）；
4、公司福利：午餐、高温津贴、交通津贴、采暖津贴、通讯津贴、节日福利、生日礼金、福利体检及带薪年假；
5、缴纳商业保险（家财综合险、50万保额意外伤害险、1万保额意外医疗险和20万保额重大疾病险）；
6、享有各种技能技巧提升、管理知识讲座等培训。
公司基本信息
10000人以上
保险业
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