岗位职责：

1. 完成在线相应学科课程的教学工作；

2. 因材施教，制定合理的教学计划，善于启发引导和风趣高效的互动式教学；

3. 针对每个学生的教学计划、讲义、教案要按照要求提前完成；及时发现并解决学过程中的一些问题，解决不了的及时上报申请支持；

4. 按照部门要求，积极参与集体教研，多次磨课，提高教学水平，保证教学质量。 

任职要求：

1.应往届本科及以上毕业生，专业不限，有教师资格证优先；

2.具备较强的逻辑思维能力，热爱教育行业，有教育梦想，踏实肯干；

3.普通话标准，表达流利；

4.在校期间有担任学生会或学院社团干部者优先考虑。

福利待遇：

1.六险一金：

商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2.员工福利：

带薪年假（满半年即可有五天年假，随入职年限增加）、年终奖、节假日礼品、教师节活动、免费旅游、年度体检、子女免费入学等。

3.薪资调整：

每年3次课时调薪机会+1次底薪调薪机会。

发展方向

1.专业通道：初级→中级→高级→资深

2.管理通道：专员→主管→经理→总监→高级总监→副总裁→总裁

3.教师通道：D级→C级→B级→A级→A+级→S级→上不封顶

发展通道：

专业教师、学科管理中心、小低事业中心、在线事业中心、教学产品研发中心、学术产品研发中心、选聘培训管理中心等

工作地点：北京、深圳、杭州、西安、成都、合肥、石家庄、郑州、洛阳、安阳、新乡、许昌、商丘、焦作、平顶山、南阳、开封等地区