职位详情
职责：
1、负责人力资源相关职能模块的策划、实施、跟进及优化工作；
2、负责项目性人力资源工作的策划、实施、跟进及优化工作；
要求：
1、专业要求：工商管理类、公共管理类、人力资源类、心理学类、人文类相关专业；
2、CET-4；
3、较强的沟通表达能力，组织协调能力；
福利待遇
福利：五险一金、工作餐、公司宿舍、班车、节日福利、生日福利、年休假、旅游补贴、高温津贴；
应届生入职公司，由公司统一设置接待点接送，发放安家生活必需品，报销报到交通费用；
公司基本信息
1000-4999人
汽车制造业
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