岗位职责：

1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授，负责后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1、优秀本科及以上学历，硕士优先；专业要求：护理、临床、药学、检验、影像、中医、基础医学、检验六大类学科相关专业毕业，能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程；

2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先；

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

6、精力充沛，接受出差授课任务。

薪酬福利：

1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资，入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；具体薪酬根据个人能力差异和各地经济水平略有不同，优秀者薪资福利待遇可面谈，上不封顶；

2、 落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；山东省内济南落户政策；

3、 基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖+档案接收+党员关系转移等；

4、 日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；

5、 文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；

6、 特殊福利：山东省内四地任选，济南、青岛、济宁、临沂，亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

7、 长期激励计划：股权激励。

特别标注：

讲师岗位主要担负讲课任务，不承担市场营销及会议筹备、组织工作。产品营销会议由各销售团队独立组织。