职位详情
人力资源专员是人力资源行业的基础性工作岗位，其岗位职责如下：
1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
4.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
5.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
6.完成领导交给的其他任务。
福利待遇
人力资源专员的待遇，薪资在4000元/月左右，但是如果成为人力资源经理，年薪不会低于10万。
公司基本信息
1000-4999人
畜牧业
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