校招-核心研发：控制、算法、测试、复合材料、机械、电气-职位介绍

职位详情

三一集团三一重能四地核心研发岗位招募正式开启！

岗位需求

教育部第四轮学科评估B+以上专业、有风电领域研究成果、本人或导师为国家973风电项目组成员或在算法、控制软件、智能制造、工程机械方面有突出成果者优先；

硕士及以上学历；

学科学习基础扎实，能熟练使用各类研究软件及工具；

有良好的抗压性或能接受外派或出差；

四地研究所（北京、长沙、张家口、白城）工作地点任选，先投先选。

福利待遇

薪资福利

应届硕士月薪15k起；A类专业或在风电领域内有突出成果享3k-5k起薪调整；

工作满三年评定职称，符合条件者可享受股期权激励；

薪资14薪起；

研发享受快速晋升；

四地研究所提供食宿，每月生活费用300-500（含住宿）

公司基本信息

三一重能有限公司

5000-9999人

其他

一、集团简介三一集团有限公司始创于 1989 年。自成立以来，公司秉持“创建一流企业， 造就一流人才，做出一流贡献”的愿景，打造了业内知名的“三一”品牌，成为 全球领先的装备制造企业。三一同时也是中国“智能制造”首批试点示范企业。 三一主营业务是以“工程”为主题的装备制造业，覆盖混凝土机械、挖掘机 械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭设 备、精密机床等全系列产品。目前，三一挖掘机械、桩工机械、履带起重机械、 移动港口机械、路面机械、煤炭掘进机械为中国主流品牌，混凝土机械为全球品 牌。 在中国，三一建有长沙、北京、长三角三大产业集群，沈阳、新疆、珠海三 大产业园区； 在海外，三一建有印度、美国、德国、巴西四大研发、制造基地， 业务覆盖全球 150 多个国家和地区。 三一每年将销售收入的 5%左右用于研发，拥有国家级技术开发中心和博士 后流动工作站，申请专利数量居行业首位，公司先后五次荣获国家级科技大奖。 凭借一流的产品品质，三一设备广泛参建全球重点工程，其中包括阿联酋哈利法 塔、北京奥运场馆、巴西世界杯场馆、上海中心、香港环球金融中心、俄罗斯联 邦大厦、三峡工程、青藏铁路、南水北调、上海洋山深水港、港珠澳大桥、深圳 平安大厦、泰国国家火车站等重大项目的施工建设。 在立足装备制造主营业务基础上，三一集团正大力发展新能源、金融保险、 住宅产业化、工业互联网、军工、消防、环保等新业务。目前，三一已成为国内 风电成套解决方案和可再生清洁能源的提供者，同时也是中国最大、品类最全的PC 成套装配提供商。此外，树根互联的“根云”平台已成为中国三大工业互联 网平台之一。 2019 年，三一集团提出了“百千工程”人才计划，即引进 100 名数字化人 才、100 名国际化人才、100 名智能制造人才、1000 名研发类人才。 二、公司简介 2008年，三一集团进入新能源装备领域。2013年, 三一重型能源装备有限公司（三一重能）成立，2017年更名为三一重能有限公司。公司秉承“一切为了客户，一切源于创新”的理念，坚守着“品质改变世界”的使命，立志在新能源领域大展宏图。三一重能主要从事风力发电整机、增速机、发电机、控制系统（变流器、变频器、主控系统）等产品设备的设计、制造与销售；提供包括风场选址、测算、建设、运营投资和设备安装等内容的整体解决方案，并承担与风力发电相关的技术信息咨询服务。三一重能具备独立进行海外风电场总承包和建设、运营的能力。目前，三一重能已获得授权专利296件，其中发明专利138件，领先国内风电企业。三一重能不仅拥有顶级计算机中心，同时还拥有院士级技术用户小组和600多人的专业研发团队。研发团队中不仅有高水平的风电技术能手，同时还集合了来自工程机械行业的液压、机械、控制、材料等领域的高端人才，实现了工程机械核心技术与能源装备的有效融合。三一重能坚持“以奋斗者为本，帮助员工成功”的人力资源管理理念，采取“高业绩”、“高标准”、“高待遇”的人力资源管理战略，为企业人才成功保驾护航。公司以五险一金、带薪年假、法定假期为基本福利，以节日物资、服装保障、子女上学、大事福利、员工食堂、健康体检、员工宿舍、三一节、科技节为拓展福利，为员工提供综合生产生活保障，基本做到了“人无我有，人有我优”。除此之外，三一重能以集团完备的人才培养和晋升体系、完善的课程培训与能力提升计划和“管理/技术”双线晋升通道，为全体奋斗者能力成长与事业成功提供坚实的基础。

核心研发：控制、算法、测试、复合材料、机械、电气 15-23K/月

三一重能有限公司