工作地点：培训结束后，根据竞聘结果选择工作地点。

任职资格要求：

1、2021届应届本科生，电气类、机械类、自动化、过程装备与控制、工业工程、材料类、化学类、能动类等相关工科专业；

2、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外销售实践活动者优先；

3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；

4、具有较强的抗压能力。

岗位职责：

1.根据工厂的发展战略和经营目标，进行区域市场的深入拓展和客户资源的持续开发；

2.收集、筛选和跟踪项目信息，完成优质项目的立项、投标和签约，协助项目合同执行的顺利推进；

3.提升工厂的履约能力和服务水平，持续巩固和提升新变厂在区域市场的品牌影响和竞争实力。

1、社会保障方面：缴纳“七险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金、企业年金；

2、食宿方面： 三星级员工公寓（独立卫浴、电视、饮水机、电脑桌、沙发床等）、四星级员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（昌吉市自建住宅区）； 

3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日； 

4、其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年4000余元，包括：元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日）、餐费补贴、冬菜补助、生日补助（发放蛋糕）、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内外活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼（免费提供酒席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、电动车一辆）、每年免费全身体检（价值1000元）等等；

5、股权激励：关键岗位员工或集团公司级先进获得者予以股权分配激励。