职位详情
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务，包括规章制度的监督、执行；
2、公司各类公文草拟及会议记录的整理工作；
3、招聘面试筛选及通知工作；
4、接听电话，接待来访人员；
5、人事档案的收集整理工作；
6、协助其他部门，完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历（实习生、应届生皆可）；
2、工作经验：人力资源专业、工商管理专业优先；
3、专业知识：熟练运用office等办公软件（Excel/word等）；
4、性格外向、善于沟通表达、责任心强、逻辑思维能力强，积极主动善于学习。
福利待遇
双休，饭补，宿舍，生日礼物，节假日福利
公司基本信息
500-999人
医药制造业
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