职位详情
岗位职责：
1、协助经理、销售人员制订销售计划，收集和分析销售区域销售信息；
2、负责渠道代理商的日常销售管理及协调工作；
3、根据事业部下达的销售预算、回款预算、费用预算，执行并达成预算目标；
4、整理公司产品信息，协调销售合同履行中与代理商接洽，促进货款回收；
5、协助销售人员定期收集市场信息；
6、负责协调代理商退换货等售后服务工作。
任职资格：
1、 本科及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；
2、 一年以上销售类企业相关岗位经验；
3、 具有较强的沟通、协调能力，懂业务流程，学习能力强；
4、年龄23-30岁。
福利待遇
企业福利
1、社会保险及住房公积金
根据国家规定,公司为员工缴纳各项社会保险（可异地交纳）及住房公积金；
2、司龄奖
凡在公司服务满一年以上的员工，从满一年后的次月起均可享受100元/月的司龄工资，司龄工资按年递增；
3、餐补或工作餐
公司根据工作性质或地点不同，为员工提供工作日餐补或免费工作餐，发放餐补的标准为16元/天；
4、节日福利
公司为员工在部分节日（春节、端午、中秋）发放礼品或现金；
三八妇女节（女员工）和六一儿童节（家有14周岁以下儿童的员工）发放（礼品）；
6、年度评优
每财年结束前后，公司举办年会，对当年绩效表现突出的个人及团队予以嘉奖；
5、员工购车补贴办法
公司为管理干部，符合一定司龄条件的优秀销售骨干、优秀技术骨干根据级别提供4-6万的购车补贴。
公司基本信息
100-499人
其他
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