职位详情
岗位职责:
1.参与校招社招新晋老师的相关考核；
2.参与制定教师成长的相关制度及教师评价的相关体系；
3.参与教师的日常磨课并提供相关建议；
4.负责部分语文教学工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.熟练运用办公软件，工作细心、责任心强、执行力好，具备较强的沟通表达能力。
3.热爱教育行业。
工作地点：
北京、上海、广州、深圳、沈阳、哈尔滨、长春、成都、杭州、重庆、武汉、西安、天津、石家庄、南京、苏州、洛阳、长沙、厦门、郑州、青岛、珠海、太原、兰州、宁波、南昌、合肥、乌鲁木齐、唐山、保定、廊坊、燕郊、莆田、济南、济宁、嘉兴、张家港、江阴、常熟、常德、上饶、南阳、湘潭等。
你的标准就是所有老师的标准！
福利待遇
五险一金，补充医疗，法定节假日，职业发展不设限的双通道晋升机制，行业最具竞争力的薪酬机制，带薪培训、带薪年假、应届生宿舍、节令费、企业文化活动补贴等；
公司基本信息
1000-4999人
教育
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