职位详情
岗位职责：
1、负责公司整体人员招聘工作；
2、负责招聘渠道的维护与开发；
3、负责对分点部进行招聘支持；
4、招聘工作的整体统筹与把控；
5、协助实施储备选拔、人才浮出工作，并对过程中出现的问题及时纠正及反馈；
6、组织各项干部监督工作的开展，包括组织气氛调查、360度价值观调查、违规违纪事件查处；
7、跟进干部监督结果的应用；
8、组织、协调轮岗工作在集团内部的开展，并督促轮岗人员考核工作的开展；
9、组织和实施高管公开竞聘工作，并对过程进行回顾和反馈。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、人力资源相关专业；
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
福利待遇
1、周末双休，五险一金；
2、各种节假日、生日福利发放、年终奖、定期开展各类员工关怀活动；
3、完善的企业文化及良好的晋升发展体系。
公司基本信息
5000-9999人
仓储业
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