职位要求
23届-人力资本管理（HCM）实施顾问
为国内及亚太区各行业的客户实现最高效的人力资本管理数字化系统。
工作内容：
1. Oracle EBS/PeopleSoft HRMS项目需求分析，编写需求差异分析报告
2. 协助资深顾问进行流程描述与分析，设计未来业务流程
3. 基于总体解决方案确定的实施蓝图，编写模块详细解决方案
4. 进行数据收集整理，支持上线切换和系统运营
5. 对关键用户进行变革沟通和培训，协助项目经理管理风险
人员要求：
1. 本科大三或硕士研二在读学生， 人力资源、工商管理、电子商务、财会审计、外语专业者优先；
2. 基本可以全职实习，可请论文答辩假；
3. 对人力资本管理与 IT 咨询跨领域感兴趣；
4. 流利普通话，能进行听说读写；
5. 通过英语四级考试，英语六级或专业考试成绩优秀者优先；
6. 具有良好的逻辑分析和解决问题的能力；
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
8. 接受出差，适应力强且喜欢接受挑战，能在压力下工作；
9. 有计算机相关知识，熟悉 R、C、C++、JAVA 等语言者优先。
福利待遇
面议
公司基本信息
1000-4999人
商务服务
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