一、任职要求

1、年满18周岁，性别不限；

2、身体健康，无传染病；

3、工作地点：杭州各门店就近安排（提供住宿）

二、岗位说明及晋升方向：

（一）店长储干（储备期3-6个月）：薪资：4000-7000元/月

1、熟悉门店各岗位的操作标准及门店的基础运营工作

2、协助店长管理门店的利润、团队、产品质量

3、具备处理突发的事件的能力，如客户投诉及疑问解答

门店专人带训，在一鸣真鲜奶吧实习轮岗工作，熟悉并掌握整个门店岗位工作技能，然后报名红杉培训，报名通过后，参加红杉培训晋升店长。

（二）店长（经营一家价值50万左右的一鸣真鲜奶吧）：

1、薪资：4600-7000+门店超额利润分红；

2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，完成门店销售业绩；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

路费报销：储干报道产生的路费在岗满 6 个月给与全额报销。 

社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，给员工提供安心的社会保障。

年终激励：职能员工享受年终奖激励，根据各部门全年效益。 

带薪培训：带薪参加公司各项专业技能和管理能力打造培训，打开晋升之路。 

定期加薪：转正之后，定期可获得调薪机会。 工龄工资：前 5 年，每增加 1 年工龄增加 50 元/月，第 6 年每增加 1 年增加 100 元/月，上不 封顶。 

节日福利：各种特色节日为员工送上节日关怀；例如端午节、中秋节、员工生日等。 

感恩父母福利：节日期间除了给员工送上节日关怀，公司每年寄送价值至少 200 元礼品给每位 员工父母，以示感恩。 

爱心互助基金：包括员工结婚、生孩子礼金，困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学帮 助等。 

带薪休假：工作满 1 周年，享有 5 天年假，休假期间工资全额照发。 

其他福利：不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购 房福利等，更多福利，等你体验。