职位要求
专业：社会学、心理学、教育学类、广告学、管理学、新闻传播专业等
经历：相关工作经验2年(含)以上，具备文化传播工作经验为佳，有人资经验优先
1.负责开展企业文化与员工标准行为规范的宣传与推广
2.落实本单位的CIS教育训练并配合组织团队建设活动(员工企业文化通识训, 新人训, 干部训、员工拓展训练等)
3.落实推广企业文化、雇主形象等,.
4.落实本单位CIS的落地执行，并及时反馈问题，提出建议方案
5.配合CIS委员会进行信息数据的采集与相关调研工作的开展
6.员工沟通渠道开发部建以及维护；
7.员工满意度调查以及改善专案；
8.企业对内形象建立维护；
9.企业文化宣导维护；
10.员工关系恶化事件预防与应对；
11.员工热线、员工邮箱日常维护及问题反馈；
12.困难员工救助体系建立以及运行；
13.主管交办的其他工作。
工作地点：长春市
福利待遇
取得本科毕业证入职：五险一金、带薪年假、工会节日福利、年终奖、团队旅游等，提供专业培训及良好的发展平台
公司基本信息
500-999人
食品制造业
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