职位要求
1.一本院校及以上本科毕业生，“985”、“211”院校毕业生，硕士、博士毕业生优先录取；
2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符，专业要求：财务相关专业，身体健康，能胜任本职工作，热爱本职工作，有良好的职业道德和职业素质，维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚，踏实肯学，能够从基层做起；
3.在校期间学习成绩良好，具备一定的计算机操作水平，毕业时能够取得毕业证和学位证，党员、优秀学生干部优先。
福利待遇
1、薪酬结构：岗位工资+补助+绩效+奖金+津贴；
2、福利待遇：按国家规定为职工缴纳五险一金，提供免费食宿。取暖费、过节费、节日礼物、生日礼物、年度体检、防暑降温费等；
3、丰富活动：联欢会、运动会、联谊会、篮球赛、足球赛、健步走等活动；
4、培养体系：新员工入职培训、业务培训、取证培训等，应届毕业生实行“2-5-8”培养计划，2年成主管，5年成副职，8年成项目经理/专业带头人。
公司基本信息
1000-4999人
建筑/房地产
微信公众号